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          我們爲您提供豐富的工作機會,通過職位搜索,尋找適合你的目標崗位。
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          我們需要比我們更強的人

          我們認爲人和團隊是事業取得成功的第一要素,我們將持續採取以下舉措:

          培養和用好現有高績效人才

          我們爲員工提供學習和自我成長的平臺,通過輪崗、目標和關鍵成果管理、系統培訓等人才發展機制,不斷激發現有人才潛能。

          大力引進高潛力人才

          圍繞公司戰略,加快向創新和研發驅動轉型,在覈心業務領域,大力引進高潛力人才,提高人才密度,重點加強創新藥研究與臨牀開發隊伍。

          通過管理優化來激活整個組織

          持續優化決策機制和激勵機制,營造主動作爲的高績效組織文化,進一步鞏固我們的競爭優勢。

          人才培養與組織發展

          我們堅持內部培養和外部引進相結合,爲奮鬥者助力,爲人才賦能。AG真人电玩針對每位員工制定適合其發展的職業通道和培訓計劃。對於優秀的潛力員工,我們還提供跨部門輪崗和海外工作機會,以培養更多具國際視野和跨文化工作能力的管理者和技術專家。

          蒲公英項目

          面向新入職應屆生
          移動端學習、導師帶教、集中訓練營
          涵蓋通用及專業知識

          萌芽項目

          面向高潛力員工選拔、培養計劃
          爲研發、營銷、製藥業務
          輸出基層管理後備人才

          參天項目

          面向中基層管理者
          訓戰結合提升綜合管理能力
          爲企業培養中高層管理人才

          長青項目

          面向高層管理者
          通過案例研討和管理輪崗
          提升視野和企業家精神
          培養企業未來接班人